未来につながる
企業でありたい

地域開発をテーマに、
地道に、確実に、
得意分野を広げています。

当社は建設事業所（総合建設業）の他、金属加工業（特殊鋼メーカー工場内でのアウトソーシング）を行っています。従業員数は約７０名の企業です。

昨今の人材不足や担い手不足はもはや避けては通れない業種、業態ではありますが、生産性向上を鑑み建設事業所においてはi-Constructionを意識し、建設現場のあらゆるプロセスにICT（Information and Communication Technology）情報通信技術を積極的に取り入れた人材育成や省力化を意識し、経営環境の改善に取り組んでいます。
金属加工業においても、多能化への取り組みや多機能型機械の導入を行い生産性向上を意識した取り組みを行っています。

先端技術性能を持つ機械や装置を積極的に取り入れ経営強化を図り、社員の働き方の選択枠を増やす事で有給休暇の促進や育児休暇はもちろん男性社員の育児休暇希望者（取得者）も年々増えてきています。
このように人材不足や担い手不足への対策を意識し、また社員が働きやすい環境を目指し入職者拡大、離職者ゼロを目指しています。